空姐只穿内衣在飞机厕所自拍,发到朋友圈,说:只是为了宣传朋友

近日,引起广泛关注的南航空姐在机上厕所自拍事件已尘埃落定。法院驳回郭空姐的全部诉讼请求,认定南航解除劳动合同合情合理!

这到底是怎么回事?为什么自拍会导致我失业?这可能要从 2019 年 10 月 12 日的航班开始……

据悉,郭先生于2005年加入南航,现年15岁,同时也是空姐。 ..

2019年10月12日,因南航CZ3547航班受流控影响,所有旅客均未登机。感兴趣的时候,居然在飞机上的卫生间试穿了新内衣,还拍了张照片发到朋友圈,并评论道:“飞机晚点,我立马来卫生间试穿了。”新品:裸感。体验:真的和没穿一样,超级无敌舒服。穿裸吻内衣这么久,胸型也涨了。这种裸感,我穿75B .

之后,郭可能觉得这次自己玩的有点过头了。 10分钟后,他删除了不雅照片和低俗文案,没想到有人“眼尖”,截图了这条朋友圈。保存,然后举报……

南航接到举报后称,郭某利用工作时间从事个人事务,违反公司舆论管理和网络管理规定,在网上发布不雅照片,违反公序良俗。以影响不良为由,向郭发出解雇通知,并赔偿2019年11月23日至2020年7月10日的工资,近20万!

对此,郭某认为该航空公司违法解除劳动合同,竟将公司告上法庭!他辩解说自己上班时间没有发朋友圈,10分钟后才删除,没有大范围传播。

很多网友评论:

真的是恶人先发牢骚,做了什么,想达到什么目的,心里应该清楚。她喜欢随便拍拍,没事,也不应该让这些不雅照泄露出去,而且这些事情都是在工作时间做的。在公司会议室拍内衣,发到朋友圈,和带货一样。哪位大佬受得了?

法庭审理后,郭的无理取闹、诡辩无用,认定:

航空公司是公共航空运输企业,行业特殊,航空公司旅客的安全责任较高,航空公司执行更严格的规章制度和管理规范是合情合理的。郭某自拍的时间是在飞行值班期间,他在值班期间从事私人事务,违反了保障机舱安全的职责。因此,航空公司不构成非法解除劳动合同。

从郭的朋友圈可以知道,她的目的是为了宣传内衣,没有尽到自己的职责。虽然这次飞行没有安全问题,但并不代表郭的行为可以容忍。

首先,郭某发的不雅照片有损社会风气和公序良俗,有违空乘人员的行为规范和职业形象,势必造成负面的社会示范效应和影响公众对航空公司的安全声誉。信任。

其次,我们都知道发朋友圈不是分分钟的事,拍照、文案编辑等都需要大量的时间;显然,郭的细致剪辑花了很多时间。她没有做一些飞行前的检查,完全忘记了自己的责任。

而且,郭的行为不仅仅是发朋友圈,虽然她不是公众人物,但也有一定的追随者,这样的不雅照如果传播开来,也会造成难以预料的不良社会影响。郭的朋友圈才10分钟就被举报了,想必造成了很大的社会影响……而郭在飞机上试穿内衣、自拍、在卫生间做宣传文案的行为都是主观目的。是为了推广内衣产品,具有明显的商业性质和盈利目的。

所以,看来她应该受到她的惩罚!

此后二审判决也下来了,与郭解除劳动关系是南航依法行使管理权的表现,应认定为合法终止南航股份有限公司与郭某的劳动合同于2019年11月28日终止,2019年11月23日至2020年7月10日南航无需支付郭某21万元以上的工资。

最后,小编认为,作为一名服务15年的空姐,郭应该更加意识到张贴不雅照片对南航形象、航空安全声誉、公共秩序和良好道德的负面影响在朋友圈里。

其次,“以身作则”,要明确自己的工作职责,履行公司的规定。由于航班延误,您不能将工作场所视为您的“闺房”。这种行为是不专业的。执行!玷污了空姐行业。

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